眼镜店上班被辞退，有哪些应对措施？

被眼镜店辞退，若无过错可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，违法辞退员工需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，常见处理方式为调解或劳动仲裁。若希望快速解决，可选择调解；若调解无果或权益受损严重，应申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被眼镜店辞退应对措施：1.确认辞退是否合法，保留相关证据；2.若不合法，先尝试与公司协商，或向调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。