上班三天被辞退还不给工资怎么办

桐庐县律师 2025-05-23
您有权要求支付工资。依据《劳动法》,提供劳动就应获得报酬,拖欠工资可申请仲裁要回。不及时处理,可能影响您的合法权益及后续就业。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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应要求支付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资支付事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察大队投诉;3. 若投诉未解决,准备仲裁材料,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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