员工因此被罚款500元,请问这合法吗?

桐庐县律师 2025-06-21
不合法,员工忘关灯被罚款违法。依据《劳动法》,不得随意克扣员工工资,罚款需合理且经协商。否则,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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不合法。处理方式:1.与老板协商,说明情况;2.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.对仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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