公司放假发最低工资吗

桐庐县律师 2025-05-10
公司放假若劳动者未提供正常劳动,可不发最低工资。但依据《最低工资规定》,若劳动者在法定休假期间,公司应支付最低工资。长期不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司放假需发工资。操作如下:1. 若公司规定放假期间支付最低工资,则按规定执行;2. 若无规定,可与劳动者协商,确定支付标准;3. 确保支付不低于当地最低工资标准,避免法律风险。
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公司放假发工资常见方式有按最低工资标准支付或协商解决。选择时需考虑公司规定、劳动合同及劳动者权益,确保合法合规,避免纠纷。
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