员工下班车祸老板责任怎么赔偿

员工下班车祸，公司需承担部分责任，尤其未买工伤保险时。依据《工伤保险条例》，公司应支付工伤治疗期间工资，未购保险则全担医疗费。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。
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员工下班车祸，公司常需承担工伤赔偿。处理方式包括支付医疗费、工资及可能的生活护理费等。责任划分由交管部门确定，公司应根据事故责任比例承担相应赔偿责任。
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下班车祸公司赔。操作：1. 确认事故责任，交管部门划分；2. 工伤治疗期间，公司正常发工资；3. 有工伤保险，医疗费等由保险支付；无保险，公司承担；4. 根据《工伤保险条例》，支付相应赔偿，如生活护理费、丧葬补助金等。