我请长假公司准备给我自动离职还不给我发上个月的提成怎么办?

您仍有权要求公司发放提成，自动离职并非解除合同。依据《劳动合同法》，员工自动离职并不等同于合同解除，公司应按时支付提成。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如提成被无故克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为沟通协商或法律途径。您应先与公司沟通，要求发放提成；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护权益。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应要求公司发提成。操作如下：1. 与公司HR或财务沟通，明确提成发放情况；2. 若公司拒绝，收集工作记录、提成协议等证据；3. 向公司发送书面催告函，要求支付；4. 如仍不支付，可向劳动仲裁委提起仲裁，或诉诸法院。