员工把门撞坏了 怎么处理
桐庐县律师
2025-05-31
员工把门撞坏，雇主通常需担责。依据《民法典》，雇员造成损害，雇主应承担侵权责任，并可向有过错的雇员追偿。不及时处理可能导致财产损失扩大或引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工撞坏门问题，常见方式有协商赔偿、内部处理或法律诉讼。根据损坏程度和员工态度，选择最合适的方式，如轻微损坏可协商赔偿，严重或员工不配合则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞坏门，处理方式如下：1. 轻微损坏，与员工协商赔偿，签订赔偿协议；2. 损坏严重，员工否认责任，收集证据，考虑法律诉讼；3. 若涉及安全隐患，立即修复并追责，确保安全。
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