公司弄丢员工档案怎么办

公司弄丢员工档案需担责。依据《档案法》等，单位有保管档案义务，丢失需承担法律责任。档案丢失可能造成工资、福利等损失，还可能影响再就业。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益。建议起诉或申请仲裁。
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公司弄丢档案，处理方式如下：1. 与单位协商，要求补办或赔偿；2. 若协商无果，选择起诉，要求单位承担法律责任；3. 或直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司弄丢员工档案，员工可要求单位赔偿损失，也可选择起诉或申请仲裁维权。法律依据为《档案法》，若单位拒绝，可寻求法律援助。