写纸条让对方扣工资合法吗

写纸条让对方扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位应依法支付工资，克扣工资是违法的。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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写纸条扣工资违法，常见处理方式是投诉或仲裁。应选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。
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写纸条扣工资不合法。具体操作：1. 若被扣工资，首先与用人单位沟通，要求合理解释并补发工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 若问题仍未解决，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维权。