是否同样要交满20年？

灵活就业者社保缴纳年限与职工相同，目前通常为15年，非20年。分析：灵活就业者参加社会保险，其缴费年限要求与在职职工基本一致。根据我国现行法律规定，养老保险通常需要累计缴纳满15年，才能在退休后享受养老金待遇，而非20年。这一规定旨在保障劳动者在达到一定年龄后能有基本的生活保障。提醒：若灵活就业者发现自己社保缴纳年限远低于15年，且接近退休年龄，应及时咨询社保部门或专业人士，以避免影响未来的养老金领取。
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具体操作：1.补缴社保费：灵活就业者可携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理补缴手续。补缴金额根据欠费年限和缴费基数确定。2.咨询社保政策：可通过拨打社保热线、访问社保部门官方网站或前往社保服务窗口等方式，了解最新的社保政策和缴费规定。3.申请社保补贴：符合补贴条件的灵活就业者，可按照当地社保部门的要求，准备相关材料并提交申请。补贴金额和期限根据当地政策确定。在处理社保缴纳问题时，灵活就业者应确保自己了解并遵守相关法律法规和政策规定，以避免因违规操作而带来的不必要的麻烦和损失。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者社保缴纳问题常见的处理方式包括补缴社保费、咨询社保政策、申请社保补贴等。补缴社保费可以确保个人缴费年限达到法定要求；咨询社保政策有助于了解最新的缴费规定和优惠政策；申请社保补贴则能在一定程度上减轻缴费负担。选择建议：根据个人实际情况，如经济条件、缴费年限等，选择合适的处理方式。若经济条件允许，建议优先补缴社保费；若对政策有疑问，可咨询社保部门；若符合补贴条件，可积极申请社保补贴。