劳动合同上底薪明明写着2360，这样合法吗？
桐庐县律师
2025-04-29
不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同应如实填写工资数额，底薪2360实际发2200违反了约定，可能损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按合同底薪支付；2.若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与用人单位协商，要求按合同支付薪资；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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