放射人员离职体检项目

放射人员离职是否需体检，需视具体情况。依据《职业病防治法》，接触职业病危害的劳动者离职时，用人单位应组织职业健康检查，以避免潜在健康风险。未及时体检可能导致职业病未被及时发现，影响劳动者健康权益。
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放射人员离职应体检。操作如下：1. 与单位沟通，明确体检需求；2. 单位同意后，按规定进行体检；3. 若单位拒绝，收集证据，向安监或卫生部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身健康权益。
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放射人员离职体检处理方式多样。常见有协商体检、依法要求体检。若单位拒绝，可依据《职业病防治法》向相关部门投诉，确保权益。选择方式时，应考虑体检的必要性、单位态度及法律法规要求。