离职当月工资计算的常见问题有哪些

桐庐县律师 2025-05-24
离职当月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定,工资应按月薪除以21.75再乘实际出勤天。若不及时准确计算,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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离职当月工资问题,常见处理方式是查阅合同、按实际出勤计算。若合同有明确条款,则按合同执行;若无,则依据上述方法计算,确保双方权益。
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离职工资按出勤算。操作:1.查阅劳动合同,看是否有特殊约定;2.无约定则按月薪21.75*实际出勤天计算;3.与财务核对,确保金额无误;4.及时发放,避免纠纷。
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