当天申请离职可以走人吗

当天申请离职不一定能立即走人。依据《劳动合同法》，特定情况下劳动者可随时通知解除劳动合同，如试用期或遭受强迫劳动。若非此情况，未办手续即离职可能导致不良后果，如影响薪资结算等。
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当天离职需分情况。试用期或遭强迫可直接离职；其他则需：1. 查阅合同，了解离职条款；2. 与HR沟通，明确离职流程；3. 按要求提交离职申请，等待审批；4. 办理工作交接，确保无误后离开。
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当天申请离职的处理方式需视情况而定。若在试用期内或遭受强迫劳动，可立即通知离职；其他情况则需按公司规定办理辞职手续。选择时应考虑自身权益与公司规定，避免不必要的纠纷。