你好，我想问一下没有提前一个月提交离职，会

未提前一个月离职可能会扣钱。依据《劳动合同法》，未提前通知离职且给单位造成损失，需赔偿损失，单位需举证。严重情况下，可能面临法律诉讼及赔偿。
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离职未提前通知可能扣钱。处理方式：1. 与单位协商，若单位能证明损失，协商赔偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，准备法律诉讼；3. 诉讼中，根据《劳动合同法》规定，主张自己的权益，同时应对单位的损失赔偿要求。
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常见处理方式为协商或诉讼。若单位能证明损失，需协商赔偿；若无法协商，可通过法律途径解决。选择方式时，应考虑证据充分性及诉讼成本。